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5.1-5.3组织质量与体系
7.1.2人员
7.2能力意识与沟通
7.1.3-7.1.5基础设施与环境
7.5行文与控制
7.1.6知识系统
武汉地大华睿集团目标与计划分解(2023)
武汉地大华睿地学技术有限公司目标与计划分解
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武汉地大华睿工程技术、地知科创科技发展、武汉华睿智联企业管理有限公司目标与计划分解
安联云承销平台目标与计划分解
风险识别与隐患排查服务平台
GEOSEE地质保障体系技术在不同场景应用(煤矿)
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第十二章:组织变革与创新
第18任务: 管理颠覆--组织变革与管理创新10大系统(4))
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任务列表
第1任务: 第一节:组织结构设计(1)
第2任务: 第二节:组织结构设计(2)
第3任务: 第三节:核心管理流程设计优化(1)
第4任务: 第四节:核心管理流程设计优化(2)
第5任务: 第五节:招聘广告如何撰写和编辑
第6任务: 第六节:薪酬体系总体原则
第7任务: 第七节:薪酬模式结构设计
第8任务: 第八节:基础薪酬标准设计
第9任务: 第九节:.薪酬调整机制设计-岗位评估
第10任务: 第十节:股权激励如何设计
第11任务: 第十一节:如何确定每个岗位的考核指标
第12任务: 第十二节:如何确定每个岗位的考核指标(2)
第13任务: 企业转型升级10大管理系统(1)
第14任务: 企业转型升级10大管理系统(2)
第15任务: 管理颠覆--组织变革与管理创新10大系统(1)
第16任务: 管理颠覆--组织变革与管理创新10大系统(2)
第17任务: 管理颠覆--组织变革与管理创新10大系统(3)
第18任务: 管理颠覆--组织变革与管理创新10大系统(4))
第19任务: 管理颠覆-组织变革与管理创新10大系统(5)
第20任务: 讨论环节(1)
第21任务: 讨论环节2
学
习
中
心
TOP
工作时间:9:00 - 18:00