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第十二章:组织变革与创新

第4任务: 第四节:核心管理流程设计优化(2)

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任务列表

  • 第1任务: 第一节:组织结构设计(1)
  • 第2任务: 第二节:组织结构设计(2)
  • 第3任务: 第三节:核心管理流程设计优化(1)
  • 第4任务: 第四节:核心管理流程设计优化(2)
  • 第5任务: 第五节:招聘广告如何撰写和编辑
  • 第6任务: 第六节:薪酬体系总体原则
  • 第7任务: 第七节:薪酬模式结构设计
  • 第8任务: 第八节:基础薪酬标准设计
  • 第9任务: 第九节:.薪酬调整机制设计-岗位评估
  • 第10任务: 第十节:股权激励如何设计
  • 第11任务: 第十一节:如何确定每个岗位的考核指标
  • 第12任务: 第十二节:如何确定每个岗位的考核指标(2)
  • 第13任务: 企业转型升级10大管理系统(1)
  • 第14任务: 企业转型升级10大管理系统(2)
  • 第15任务: 管理颠覆--组织变革与管理创新10大系统(1)
  • 第16任务: 管理颠覆--组织变革与管理创新10大系统(2)
  • 第17任务: 管理颠覆--组织变革与管理创新10大系统(3)
  • 第18任务: 管理颠覆--组织变革与管理创新10大系统(4))
  • 第19任务: 管理颠覆-组织变革与管理创新10大系统(5)
  • 第20任务: 讨论环节(1)
  • 第21任务: 讨论环节2

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