人事的六大板块：人事资源规划、招聘，培训，绩效考核，薪资福利，劳动关系管理。

人事的五大状态

人员转正，调职，离职，休职，复职。

填写转正申请单-填写申请标题-填写人员姓名，之后员工的职能部门自动出来了，填写试用期表现及成绩——直接领导人审批——总经理审批。

请假申请：

1、打开左侧操作导航人力资源中的考勤管理，在请假管理中点击“请假申请”按钮；

2、在请假申请界面，填写申请单，选择审批人；

3、保存后，请假申请单显示在请假列表中；

请假申请：

1、打开左侧操作导航人力资源中的考勤管理，在请假管理中点击“请假申请”按钮；

2、在请假申请界面，填写申请单，选择审批人；

3、保存后，请假申请单显示在请假列表中；

质量记录文件管理制度：

发布公文，通知公告。有模板，抬头有变动，自己修改。，所有的模板在质量记录里。

公司资质借阅及管理操作流程：在桌面的相应的表里面

借支操作流程：

1、在ERP中打开左侧导航财务中的费用管理，在费用中点击“借款添加”按钮

2、填写借款主题，金额，借款说明点击后，点击保存，进入审批流程。

3、选择对应的审批人，然后点击保存，提交

费用报销流程：

1、打开左侧操作导航，财务中的费用管理，在费用使用中点击“使用添加’。

2、填写费用主题，然后编辑明细，

3、选择对应的中心，

4、编辑对应的明细

5、在编辑明细是要做对应的关联。

6、编辑完成后，选择保存或者保存并报销。转到报销页面，编辑报销主题，

7、点击保存按钮，选择对应的审批人。

转业财务必修课流程图：期初处理、日常处理、其末处理、财务帐表、财务报表。

借支操作流程：

1、在ERP中打开左侧导航财务中的费用管理，在费用中点击“借款添加”按钮

2、填写借款主题，金额，借款说明点击后，点击保存，进入审批流程。

3、选择对应的审批人，然后点击保存，提交

费用报销流程：

1、打开左侧操作导航，财务中的费用管理，在费用使用中点击“使用添加’。

2、填写费用主题，然后编辑明细，

3、选择对应的中心，

4、编辑对应的明细

5、在编辑明细是要做对应的关联。

6、编辑完成后，选择保存或者保存并报销。转到报销页面，编辑报销主题，

7、点击保存按钮，选择对应的审批人。

销售管理：

客户分类；客户字段号定义；客户编号定义、区域划分、行业、来源、价值。

项目管理

合同管理

售后管理

ERP使用说明等

借支操作流程：

1、在ERP中打开左侧导航财务中的费用管理，在费用中点击“借款添加”按钮

2、填写借款主题，金额，借款说明点击后，点击保存，进入审批流程。

3、选择对应的审批人，然后点击保存，提交

费用报销流程：

1、打开左侧操作导航，财务中的费用管理，在费用使用中点击“使用添加’。

2、填写费用主题，然后编辑明细，

3、选择对应的中心，

4、编辑对应的明细

5、在编辑明细是要做对应的关联。

6、编辑完成后，选择保存或者保存并报销。转到报销页面，编辑报销主题，

7、点击保存按钮，选择对应的审批人。

借支操作流程：

1、在ERP中打开左侧导航财务中的费用管理，在费用中点击“借款添加”按钮

2、填写借款主题，金额，借款说明点击后，点击保存，进入审批流程。

3、选择对应的审批人，然后点击保存，提交

费用报销流程：

1、打开左侧操作导航，财务中的费用管理，在费用使用中点击“使用添加’。

2、填写费用主题，然后编辑明细，

3、选择对应的中心，

4、编辑对应的明细

5、在编辑明细是要做对应的关联。

6、编辑完成后，选择保存或者保存并报销。转到报销页面，编辑报销主题，

7、点击保存按钮，选择对应的审批人。

如何进行周总结：在周报表界面中点击本周总结后面的空白处即可添加周总结，在打开的周总结添加界面中，填写周总结内容，可以上传图片、flash和附件等内容，设置完成后点击“保存”按钮，周总结添加成功。

如何设置周计划:点击ERP顶端导航栏中的“日程”或者在ERP“日程管理”模块中选择“日程添加”，默认以周报表的形式展示，在周报表页面中点击本周计划的空白处，即可添加周计划，内容可以上传图片，flash和附件等内容，设置成功后点击“保存”按钮，周计划添加成功。

部门协作：接到客户订单一系列的工作流程。购买原材料，生产，入库，出库。生成各类订单审核批准单据。

办公管理，日常工作用到的辅助工具

日程管理：

在ERP系统“日程管理”模块中选择“日程添加”或者在ERP界面右上角点击“日程”进入日程添加页面，可以分上下午添加日程计划并设计计划完成时间，然后保存；可以在“洽谈进展”中对日程中记录的计划完成情况进行记录，主管可以对员工的日程/周计划/月报/年报等进行点评，此外员工还可以查看所有日程、已完成日程、待完成日程、主管点评等。

1word模板打印设置

以打印发单为例子讲解如何在ERP体统打印word的资料文档。

智邦国际ERP系统——人资功能菜单。

招聘管理；培训管理；考勤管理；绩效考核；工资管理；档案管理；公司信息；人事调动；人事制度；人资设置

1ERP体统办公管理目录如下：

日程管理；公司公告；工作互动；个性网址；备忘录；通讯录；知识库；办公用品；车辆管理；图书管理；会议室管理；固定资产管理。

1、形成比较系统的科技成果管理体系。

2、搭建产业孵化品台与科技服务平台。

管理平台；孵化平台；服务平台；转化实体

3、地知设计的经营模式模型：

人才战略；背景战略；执行战略；顶层组织运行战略。

4、《心之智慧与企业成长训练》辅导体系

平台化经营模式；3P法制文化体系；阿米巴经营模式；5C战略规划体系；5P目标经营体系（3.4次培训）；5R执行体系。

5、产业赋能服务利润中心

地知网/地知空间服务平台：物业服务平台；企业服务平台；科创服务平台；地知基金金融平台。

1、变革。

主讲主题：势，思，变。

势：地质科技产业发展的新形势；

思：地质科技产业的挑战与机遇：

变：机遇与选择：变革之力量。

考勤管理制度：

工作时间：内勤实行单双制，上班时间朝九晚六。           外勤实行综合制，每周日无工作日可休，淡季不忙科单休。

月考勤迟早退到一次扣全勤20%，同时扣10元，一次类推。迟到早退3次全勤扣100%，按旷工一天处理。每月有两次漏打卡机会，第三次旷工一天处理。

合同期内旷工三天解除劳动合同并不给于任何补偿和补贴。