添加请假申请

人资-考勤管理-请假管理-调价请假申请-填写申请单-选择审批人-保存

修改请假申请

在请假管理中点击请假管理--请假列表--点击详情--点击修改--即可修改--保存

审批请假申请

添加转正申请

请假申请

人力资源---考勤管理---请假申请--填写请假单--保存--等待审批

加班申请

人力资源---考勤管理---加班申请--填写加班单--保存--等待审批

人资管理

招聘

招聘计划

培训

考勤

请假流程

考勤管理---我的考勤--申请管理--添加申请-等待批准

绩效

档案

人事

修改申请单：“考勤管理”-“请假申请”-点击相应请假单的详情按钮-在详情界面点击修改按钮-修改请假单，改完后点击保存。

审批请假单：

“考勤管理”-请假列表-点击审批选择通过或终止，审批完后保存即可。

ERP转正申请流程

1、新员工在ERP中填写转正申请，并提交所在中心负责人评估审核

2、部门负责人在2日内完成转正的考核评估，并提交人事部审核

3、人事部根据部门评估结果2日内完成转正申请的后续处理并反馈给部门负责人

4、人事中心分管副总负责符合条件的转正申请的审批

5、中心负责人向转正申请人反馈结果

6、上述流程应在6个工作日内完成

转正申请的流程处理期间员工工资执行试用期薪资。

ERP转正操作

1、“人资”-“人事调动”-“员工转正”-“转正申请”

2、在转正申请添加界面填写标题、人员、试用期总结、试用期工作表现等

3、选择审批人保存

ERP账号开通审批流程：

人事专员-部门部长-行政部长-信息化专员-归档（说明：人事部进行账号的申请，部门部长确认新增账号的权限）

ERP账号权限调整审批流程：

申请人-申请部部长-行政部部长-（有需要的话通过总经理）-信息化专员。（说明：人事部进行账号申请，部门部长确认新增账号的权限）

添加招聘计划步骤：1、“招聘管理”-“招聘计划”。2、计划添加页面输入主题、起止日期等信息。3、招聘明细中完善招聘信息，也可点击添加新行，填写新的信息。4、如果设置了审批流程，选择审批人

添加简历、面试信息、用人申请、职位设置等都是在左侧操作导航人资中的招聘管理栏中。步骤和添加招聘计划类似。

考勤管理

设置考勤参数：1、“考勤管理”-“基本参数设置”2、如何设置考勤参数，考勤规则1适用于有排班类型公司，规则2适用于全公司上班时间一样。

请假申请步骤：1、打开左侧操作导航人力资源中的考勤管理，在请假管理中点击“请假申请”按钮。2、在申请界面填写申请单选择审批人。3、保存后请假申请单显示在请假列表中。4、请假单可在“考勤管理”-“请假列表”中查看审批状态。

加班申请流程和请假申请类似。

请假单查看
1.打开左侧操作导航人力资源中的考勤管理，在请假管理中点击“请假列表”按钮
2.在请假列表界面中所有请假单
3.可以查看不同状态的请假单，可以点击“通过”，可查看审批通过的请假单 。

如何修改请假申请单 

1.打开”考勤管理“点击”请假申请“

2.点击相应请假单的”详情“按钮

3.在详情界面，点击”修改“按钮

4.修改请假单

5.修改完后，保存即可。