人事管理
单双休
9点-12点,13点半-18点
外勤
实行考勤综合制
迟到早退4-30分钟
1次---全勤奖20%,扣10元
2次---全勤奖50%,扣10元
3次---全勤奖100%,旷工一天
每月两次不卡机会,3次按照旷工处理
请假:事假、病假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、丧假、调休假
人事管理
单双休
9点-12点,13点半-18点
外勤
实行考勤综合制
迟到早退4-30分钟
1次---全勤奖20%,扣10元
2次---全勤奖50%,扣10元
3次---全勤奖100%,旷工一天
每月两次不卡机会,3次按照旷工处理
请假:事假、病假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、丧假、调休假
艰苦朴素,求真务实
logo简介
放大镜,代表地大华睿:为地质勘查单位提供产品与服务
颜色表示:研发、生产、销售
企业文化
事业领域定位
企业使命
经营理念
核心价值观
企业精神
企业战略
2008年武汉地大华睿成立
地大华睿
企业文化
安全生产、绿色生活
挽救生命,改善地球
公司的主要经营业务有产品供应、方案设计、仪器研发、维修检测、工程服务及技术支持。
公司主要经营业务:产品供应、方案设计、仪器研发、维修检测、工程服务及技术支持。
物探仪器开发研制销售
矿山 桥梁 建筑公路铁路水文石油水利隧道环境
考勤管理制度:管理范围-公司总监及以下员工
人事部:负责监督、统计工作
各部门:考勤日常管理
员工:遵守
工作时间:
内勤:实行单双休工作制,上午9:00~12:00
下午13:30~18:00,上下班指纹考勤方式
外勤:实行综合制,每周日无工作时可休息,淡季不忙可单休,ERP日程填报方式
迟到早退3分钟以内不算,全勤奖100元/月,迟到早退每月3次,全勤奖全扣,按旷工一天处理,每月漏打卡有2次补卡机会,自第3次起漏打卡,按旷工一天处理
旷工的处理:
1、每旷工一天扣发2天薪酬(迟到、忘打卡的旷工除外)
2、合同期内旷工没记达3天,视为严重违反公司规章制度,公司可依法解除劳动合同,不给予经济补偿或经济赔偿。
请休假包含:事假、病假、探亲假、婚嫁、产假、哺乳假、丧假、调休假
地大华睿的业务范围:制造、农业牧渔、运输、煤矿、采矿、环境、建筑、水利、能源、教育等领域。
关联公司:
武汉地大华睿地学技术有限公司
武汉地大华睿软件工程有限公司
武汉地知网络科技有限公司
武汉地大华睿智能制造有限公司
吐鲁番中地大矿业发展有限公司