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第十九章:岗位外包实操和精益外包掘金之路

简介
分类
人力资源(通用)
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任务列表

  • 第1任务: 1.1.HR发展历史沿革
  • 第2任务: 1.2HRO和HR历史沿革对应关系
  • 第3任务: 1.3HRO机构现状分析
  • 第4任务: 2.1:HRO业务的完整生态结构解析
  • 第5任务: HRO从业人员如何从应用角度掌握行业法规文件
  • 第6任务: 4.1HRO外包业务为何推进缓慢
  • 第7任务: 5.1HRO项目风控体系
  • 第8任务: 5.2HRO项目的规章制度程序性合规设计和岗前培训完整内容设计
  • 第9任务: 劳动关系风险规范性流程设计
  • 第10任务: 5.4关于社保税收的政策分析和金税三期HRO不得不知的知识
  • 第11任务: 6.1HRO业务的组织形态分析与设计
  • 第12任务: 7.1制造业常见使用外包行业
  • 第13任务: 7.2企业选择外包的核心出发点
  • 第14任务: 7.3制造外包的八大价值与六大标准定义
  • 第15任务: 7.4HRO项目生命周期结构
  • 第16任务: 7.5外包开发阶段标准流程(1)
  • 第17任务: 7.5-外包开发阶段标准流程(2)
  • 第18任务: 7.5外包开发阶段标准流程(3)
  • 第19任务: 7.5外包开发阶段标准流程(4)盈利能力分析与挖掘
  • 第20任务: 7.5外包开发阶段标准流程(5)-制造业外包项目运营精算管理
  • 第21任务: 7.6如何打造外包项目的亮点和制造业外包项目运营精益管理
  • 第22任务: 7.7如何提升生产交付结果以获取更大利润和需要对接那些客户关系
  • 第23任务: 8.1服务业HRO项目精解

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